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Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patronear lides. Em caráter geral, corporificando o Jus Postulandi, o proletário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.

A corrente imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da ação trabalhista, agregando ruído a contendas que em tempos pretéritos revelavam ser de incomplexa concretização, indiretamente, alterou a técnica que coordena a guarda dos direitos trabalhistas.

Ao assentar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, o legislativo ampliou as sistemáticas de prática da advocacia.

Anteriormente, o questão cardinal de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. No momento vigente, a justa quantificação dos mesmos referidos direitos tornou-se cardinal.

As transmutações promovidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tema da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Porquanto correlacionados ao sustento do proletário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.

Estando inerentemente ligada à militância de conduzir a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar possui sublime acepção no Direito Trabalhista.

Embaraçando a rotina de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à vigente cena.