Porquanto caducam aceleradamente e porque correlacionados à alimentação do empregado, os direitos trabalhistas têm emergência.
Em momentos passados, o item significante de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a sensata estimação daqueles citados direitos revelou-se substancial.
O vocábulo patrocinar
detém excepcional valia no Direito Laboral, por estar intrinsecamente conectado ao ativismo de conduzir o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A lei alterou os paradigmas de operação da advocacia ao instituir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As mudanças articuladas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante procedimento da capacidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de patrocinar reclamações. Não se objeta, porém, a perícia profissional de ambientação da advocacia à vigente cena.
Adicionando tortuosidade a reclamatórias que no passado recente eram de distensa produzição, a corriqueira imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo da origem da causa trabalhista, paralelamente, transmutou a dinâmica que regula o proteção dos direitos trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patronear contendas.