Atalhando a rotina de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.
Porque interligados ao sustento do trabalhador e porquanto caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As mudanças delineadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante matéria da estratégia laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o item significante de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a conciente mensuração dos mesmos referidos direitos manifestou-se imprescindível.
A dição patrocinar
possui inconfundível significado no Direito Trabalhista, por ser inerentemente associada à militância de guiar a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patrocinar processos. Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Ao suscitar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou os métodos de atuação da advocacia.
Acrescendo tortuosidade a litígios que antes eram de tranquila operação, a corriqueira precisão de liquidar os direitos a partir da entrada da lide trabalhista, obliquamente, transmudou a estrutura que acompanha a defensa dos direitos dos trabalhadores.