A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de fiar causas. Não se impugna, nada obstante, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente cena.
As mudanças trazidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível qualificação do repertório laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Agregando ruído a contendas que antigamente pareciam ser de fácil executação, a frequente impreteribilidade de liquidar as pretensões já no princípio da ação trabalhista, lateralmente, transmudou a mecânica que instrui a tutela dos direitos trabalhistas.
Estando inerentemente associado à militância de guiar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
encarna singular significação no Direito do Trabalho.
No passado recente, a matéria imprescindível de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a fiel estimação de tais referidos direitos mostrou-se crucial.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque relacionados à alimentação do contratado, os direitos trabalhistas têm emergência.
Ao planear a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou as metodologias de atuação da advocacia.
Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patronear litígios.