A conhecida indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da ação trabalhista, acrescentando confusão a lides que em momentos pretéritos foram de incomplexa produzição, paralelamente, alterou o sistema que governa a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto conectados à sobrevivência do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
O vocábulo patrocinar
incorpora sublime importância no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente relacionado ao ativismo de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Entravando a prática de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna condição.
Ao promover a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou os paradigmas de exercício da advocacia.
No passado recente, a parte relevante de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a consequente mensuração dos mesmos citados direitos patenteou-se central.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar litígios. Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
As transfigurações estruturadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante qualificação da praxe profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.