Somando confusão a lides que no passado recente foram de incomplexa realização, a ordinária necessidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da reclamação trabalhista, paralelamente, transmudou a mecânica que afeta a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Uma vez que vinculados à sobrevivência do contratado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
As transfigurações trazidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável expediente da capacidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos passados, o componente indeclinável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a consiensiosa valoração dos mesmos citados direitos manifestou-se indispensável.
A dição patrocinar
tem notável sentido no Direito Trabalhista, sendo inerentemente interligada ao ativismo de impulsionar o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar causas. Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
A legislação transformou os métodos de operação da advocacia ao estipular a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Atrapalhando a praxe de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a competência profissional de amoldagem da advocacia à vigente cena.