Sendo profundamente vinculada ao ativismo de guiar o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
corporifica excepcional valia no Direito do Trabalho.
A ordem jurídica alterou os modelos de exercício da advocacia ao assentar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apaniguar causas. Não se objeta, ainda assim, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente situação.
A comezinha indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do princípio da reclamatória trabalhista, incorporando dificuldade a ações que antes foram de fácil produzição, indiretamente, transmutou o sistema que orienta a tutela dos direitos laborais.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam fiar contendas. Em caráter geral, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Porquanto ligados à alimentação do trabalhador e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.
Em momentos pretéritos, o expediente crucial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a ajustada aferição daqueles apontados direitos tornou-se central.
As mudanças produzidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial item da rotina profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.