Uma vez que expiram aceleradamente e porque relacionados à vida do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao estipular a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transmudou os métodos de exercício da advocacia.
Estando inerentemente vinculada ao ativismo de guiar a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
encarna inconfundível peso no Direito do Trabalho.
Outrora, a pauta vital de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a metódica mensuração daqueles apontados direitos evidenciou-se essencial.
A frequente imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no princípio da reclamação trabalhista, acrescendo dificuldade a reclamatórias que em tempos pretéritos revelavam ser de elementar produzição, transversalmente, imutou a dinâmica que toca o amparo dos direitos empregatícios.
Entravando a praxe de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à vigente cena.
As transfigurações produzidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital tópico da rotina laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar litígios.