Anteriormente, o dado capital de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a criteriosa suputação desses apontados direitos denotou-se inevitável.
Prejudicando a rotina de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à vigente cena.
Porque prescrevem rápido e uma vez que associados à sobrevivência do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o empregado não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
As modificações urdidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital tema da atividade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Ao sistematizar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou os padrões de exercício da advocacia.
A dicção patrocinar
encarna particular valia no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente ligada à atuação de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Trazendo ruído a reclamatórias que no passado recente eram de elementar efetuação, a ordinária imperiosidade de liquidar os pedidos desde o início do litígio trabalhista, lateralmente, transmudou o sistema que norteia a defensa dos direitos trabalhistas.