As metamorfoses promovidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável parte da práxis profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o ponto inevitável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a sensata valoração de tais mencionados direitos revelou-se primacial.
A legislação alterou os modelos de exercício da advocacia ao constituir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A prosaica imprescindibilidade de liquidar as verbas já no ingresso do processo trabalhista, aditando sinuosidade a reclamações que em tempos passados pareciam ser de elementar efetivação, obliquamente, transformou a estrutura que impele a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Porque relacionados à vida do trabalhador e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apaniguar reclamatórias. Não se objeta, apesar disso, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.
Estando inerentemente conectado à atuação de conduzir a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora especial valor no Direito Laboral.
Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar causas.