Por ser inerentemente correlacionado à atuação de impulsionar a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
corporifica peculiar valor no Direito Trabalhista.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patronear ações. Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
O sistema jurídico distendeu os paradigmas de atuação da advocacia ao prescrever o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem rápido e porque conectados à subsistência do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
A prosaica inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir do início do processo trabalhista, agregando complexidade a demandas que antanho eram de distensa efetuação, obliquamente, transmutou o sistema que acompanha o defendimento dos direitos dos empregados.
Complicando a prática de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à hodierna cena.
As remodelações instituídas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral componente do cotidiano profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Em tempos pretéritos, a pauta fulcral de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a fiel valoração de tais citados direitos patenteou-se fulcral.