As transfigurações articuladas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital qualificação do cotidiano laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Antes, o expediente capital de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a criteriosa aferição de tais mencionados direitos manifestou-se capital.
Porque vinculados à mantença do trabalhador e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Ao definir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo mudou os padrões de atuação da advocacia.
Por ser intimamente associada à atuação de carrear a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
possui especial importância no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de fiar processos. Não se contraria, apesar disso, a perícia técnica de ambientação da advocacia à nova condição.
A habitual inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da reclamação trabalhista, aditando desorientação a reclamatórias que no passado recente revelavam ser de fácil produzição, diagonalmente, modificou a sistemática que regula a defensa dos direitos laborais.