A prosaica imperiosidade de liquidar os direitos desde o início do litígio trabalhista, aditando sinuosidade a causas que no passado recente foram de tranquila operação, diagonalmente, imutou o plano que conduz a guarda dos direitos laborais.
Uma vez que conectados ao sustento do trabalhador e porquanto expiram rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
As metamorfoses estipuladas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável peça da habilidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamações.
Anteriormente, o item considerável de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a confiável aferição dos mesmos aludidos direitos manifestou-se crucial.
Por estar intrinsecamente interligada à militância de guiar a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
possui notável relevância no Direito Trabalhista.
Ao gerar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transmudou os modelos de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de patronear lides. Não se contradita, porém, o aptidão técnica de habituação da advocacia à corrente realidade.