Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamatórias. Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Antanho, o componente primacial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a prudente quantificação desses citados direitos evidenciou-se cardinal.
Porquanto relacionados ao sustento do operário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
O verbo patrocinar
tem particular sentido no Direito Trabalhista, estando intimamente ligado ao ativismo de conduzir a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
As modificações constituídas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial quesito da praxe laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A ordinária obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo da abertura da reclamação trabalhista, acrescendo desorientação a ações que anteriormente eram de elementar produzição, paralelamente, alterou a mecânica que impele o proteção dos direitos laborais.
O sistema legislativo dilatou as metodologias de exercício da advocacia ao urdir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de patrocinar contendas. Não se controverte, no entanto, a perícia profissional de adequação da advocacia à hodierna conjunção.