As modificações tecidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar título da atividade laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Estando inerentemente interligada à militância de carrear a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
tem singular significância no Direito do Trabalho.
Ao constituir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa remodelou os paradigmas de atuação da advocacia.
Obstaculizando a habilidade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à nova cena.
Anteriormente, o componente basilar de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a conciente avaliação de tais mencionados direitos denotou-se crucial.
Porque expiram depressa e porquanto conectados à alimentação do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadroar demandas.
A regular precisão de liquidar as verbas a partir do princípio da causa trabalhista, incorporando desorientação a lides que antes revelavam ser de incomplexa realização, lateralmente, transmudou o sistema que move a defensão dos direitos dos trabalhadores.