Uma vez que associados à alimentação do proletário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
No passado recente, o assunto primordial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a responsável aferição desses mencionados direitos evidenciou-se inevitável.
Complicando a prática de apadroar processos, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna condição.
O ordenamento legislativo modificou os padrões de prática da advocacia ao fixar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
incorpora excepcional acepção no Direito Trabalhista, sendo inerentemente correlacionado ao ativismo de direcionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As transformações trazidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial pauta do cotidiano profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar lides.
A geral obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo da origem da contenda trabalhista, incorporando dificuldade a demandas que antigamente foram de distensa concretização, paralelamente, transformou a sistemática que move a defesa dos direitos empregatícios.