Uma vez que caducam rapidamente e porquanto correlacionados à vida do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear lides.
Anteriormente, a tema indispensável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a pertinente aferição dos mesmos apontados direitos tornou-se capital.
Somando sinuosidade a contendas que antes revelavam ser de descomplicada produzição, a consueta imperiosidade de liquidar as verbas partindo do início do processo trabalhista, transversalmente, alterou o sistema que impulsiona a defesa dos direitos dos trabalhadores.
O sistema jurídico ampliou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao fixar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
incorpora notável valia no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente associado à atuação de conduzir a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Inibindo a estratégia de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a competência profissional de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.
As remodelações promovidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável assunto da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.