Antigamente, o dado fulcral de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a ajustada aferição de tais apontados direitos revelou-se basilar.
As transfigurações produzidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral conhecimento da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A frequente impreteribilidade de liquidar os direitos já no princípio da causa trabalhista, adicionando complexidade a lides que anteriormente eram de tranquila realização, indiretamente, transformou a dinâmica que movimenta o proteção dos direitos dos empregados.
Uma vez que conectados ao sustento do obreiro e porque expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
A dição patrocinar
tem peculiar importância no Direito Laboral, sendo profundamente relacionada à militância de impulsionar a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Ao trazer a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação inflou as metodologias de operação da advocacia.
Obstando a capacidade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a habilidade técnica de adequação da advocacia à hodierna situação.
Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar processos.