Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar litígios. Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
A habitual inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do princípio da demanda trabalhista, incorporando dificuldade a lides que antanho aparentavam ser de distensa concretização, transversalmente, alterou a dinâmica que coordena a defesa dos direitos do trabalho.
As remodelações disciplinadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante título da práxis profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, o dado significante de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a equilibrada computação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se indispensável.
Complicando a capacidade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a competência profissional de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
A ordem jurídica modificou as metodologias de operação da advocacia ao planificar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Porque relacionados à mantença do trabalhador e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
A dicção patrocinar
detém inconfundível significado no Direito Trabalhista, por ser inerentemente interligada à atuação de direcionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.