Estando inerentemente conectada à atuação de guiar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica sublime valor no Direito Trabalhista.
O sistema jurídico transfigurou os modelos de prática da advocacia ao estabelecer a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de patrocinar litígios. Não se contesta, apesar disso, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna cena.
Antanho, a parte central de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a racional avaliação desses citados direitos demonstrou-se essencial.
A usual obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no exórdio da lide trabalhista, agregando tortuosidade a reclamatórias que anteriormente mostravam ser de fácil operação, lateralmente, transmudou o plano que norteia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que ligados à subsistência do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar causas. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
As modificações tecidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central peça da atividade laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.