A famígera impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento do litígio trabalhista, acrescendo ruído a lides que em tempos passados eram de incomplexa realização, obliquamente, modificou o sistema que regula a guarda dos direitos laborais.
Em momentos pretéritos, o item significante de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a justa estimação dos mesmos mencionados direitos tornou-se primacial.
As transformações instituídas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante parte da prática profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de apadroar causas. Não se impugna, porém, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à corrente realidade.
O vocábulo patrocinar
possui sublime valor no Direito Trabalhista, sendo profundamente relacionado à militância de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Uma vez que vinculados à subsistência do contratado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam fiar processos.
Ao delinear a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou os padrões de prática da advocacia.