Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar ações.
Ao sistematizar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu os paradigmas de desempenho da advocacia.
Atalhando a habilidade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.
Porque conectados à vida do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Somando confusão a causas que em momentos passados eram de simples executação, a normal necessidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da contenda trabalhista, obliquamente, transmudou o sistema que impele a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
As mudanças arquitetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental conhecimento da prática profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
A palavra patrocinar
incorpora inconfundível acepção no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente interligada à militância de direcionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
No passado recente, a matéria fundamental de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a ponderada mensuração dos mesmos referidos direitos tornou-se central.