Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar causas.
Sendo profundamente vinculada ao ativismo de carrear o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
possui particular significação no Direito Laboral.
Porquanto caducam depressa e porque correlacionados à mantença do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apaniguar reclamações. Não se impugna, apesar disso, a competência profissional de acomodamento da advocacia à vigente conjunção.
A aparente precisão de liquidar as verbas a partir do começo da contenda trabalhista, agregando tortuosidade a reclamatórias que antanho pareciam ser de incomplexa efetivação, transversalmente, transmudou a metodologia que rege o proteção dos direitos do trabalho.
Outrora, o assunto basilar de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a regular quantificação de tais apontados direitos evidenciou-se indispensável.
Ao projetar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu os padrões de prática da advocacia.
As transformações arquitetadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar elemento do cotidiano laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.