Em momentos passados, o questão primordial de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a consequente valoração desses mencionados direitos revelou-se indispensável.
A ordinária indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do início da causa trabalhista, acrescentando tortuosidade a ações que em tempos pretéritos pareciam ser de incomplexa operação, diagonalmente, transmutou a dinâmica que carreia o proteção dos direitos do trabalho.
O legislativo expandiu as sistemáticas de exercício da advocacia ao definir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patronear processos. De maneira geral, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto associados à alimentação do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
As transformações estipuladas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial item da estratégia laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Estando profundamente interligada à atuação de conduzir a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
detém sublime acepção no Direito Trabalhista.
Obstando a rotina de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a perícia profissional de adequação da advocacia à nova realidade.