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Porquanto caducam rápido e uma vez que associados à vida do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.

O verbo patrocinar encarna notável importância no Direito Laboral, por ser intimamente interligado à militância de conduzir a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.

Trazendo desorientação a reclamatórias que no passado recente foram de simples executação, a natural indeclinabilidade de liquidar as verbas desde a abertura da reclamação trabalhista, diagonalmente, modificou o sistema que afeta a defensa dos direitos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de fiar processos. Não se questiona, sem embargo, a competência técnica de amoldamento da advocacia à corrente condição.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar lides. Possuindo o Jus Postulandi, via de regra, o obreiro não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.

Ao estipular a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, o sistema legislativo transmudou os padrões de atuação da advocacia.

Outrora, o expediente essencial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a sensata suputação de tais apontados direitos sinalizou-se fundamental.

As alterações prescritas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial fator da estratégia laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.