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Porquanto associados à subsistência do operário e porque expiram aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.

Atalhando a praxe de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a competência técnica de adaptação da advocacia à hodierna cena.

Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam fiar demandas. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi, o operário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.

As metamorfoses promovidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento da prática laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Em tempos passados, o quesito relevante de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a regular aferição desses apontados direitos demonstrou-se central.

Aditando sinuosidade a reclamações que antes revelavam ser de distensa efetivação, a prosaica exigência de liquidar as verbas partindo da entrada da causa trabalhista, paralelamente, transmudou a dinâmica que instrui o amparo dos direitos laborais.

A dição patrocinar encarna sublime importância no Direito Laboral, sendo profundamente vinculada à atuação de carrear o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Ao instituir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, a legislação transmudou os métodos de prática da advocacia.