Porquanto caducam depressa e porque associados ao sustento do empregado, os direitos laborais têm pressa.
A regular imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da reclamatória trabalhista, somando confusão a processos que anteriormente foram de incomplexa executação, lateralmente, imutou o plano que regula a defensa dos direitos laborais.
A palavra patrocinar
incorpora inconfundível importância no Direito do Trabalho, estando profundamente interligada à militância de carrear a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Dificultando a praxe de patronear contendas, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a competência profissional de ambientação da advocacia à vigente situação.
Antigamente, o título primacial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. No tempo corrente, a correta mensuração dos mesmos aludidos direitos denotou-se primacial.
Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar demandas.
As remodelações assentadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Ao trazer a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo modificou as metodologias de desempenho da advocacia.