Porque ligados à subsistência do contratado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao suscitar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei expandiu os modelos de operação da advocacia.
Sendo profundamente associado ao ativismo de impulsionar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
detém particular significação no Direito do Trabalho.
As transfigurações convencionadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial ponto da atividade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apadroar causas. Não se contesta, no entanto, a competência profissional de acomodamento da advocacia à corrente condição.
A expressa exigência de liquidar as pretensões já no princípio da contenda trabalhista, acrescendo desorientação a reclamatórias que outrora foram de elementar executação, lateralmente, transformou a sistemática que regula a defesa dos direitos dos empregados.
Anteriormente, o assunto primacial de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a consiensiosa avaliação de tais apontados direitos revelou-se indeclinável.