Ao articular a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou os padrões de prática da advocacia.
Em tempos pretéritos, o assunto primordial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a justa quantificação dos mesmos mencionados direitos denotou-se substancial.
Acrescendo ruído a demandas que no passado recente foram de distensa realização, a corriqueira impreteribilidade de liquidar os pedidos já no encetamento da reclamação trabalhista, lateralmente, imutou a técnica que coordena a tutela dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de apadrinhar processos. Não se impugna, porém, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamatórias. Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
encarna particular significação no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente ligada à militância de direcionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As remodelações sistematizadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial dado da praxe profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto conectados à subsistência do proletário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.