Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patronear contendas.
Inibindo a prática de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a competência profissional de ambientação da advocacia à vigente cena.
Sendo inerentemente relacionada à atuação de carrear a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
encarna individual significado no Direito Trabalhista.
Porquanto interligados aos víveres do trabalhador e porque expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Em momentos passados, o componente basilar de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a judiciosa estimativa daqueles mencionados direitos mostrou-se essencial.
As mudanças fundadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar matéria da capacidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A geral indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde a entrada da causa trabalhista, adicionando desorientação a demandas que outrora foram de descomplicada produzição, transversalmente, transmutou a dinâmica que coordena a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Ao disciplinar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei transformou as sistemáticas de atuação da advocacia.