Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar demandas. Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
incorpora singular valor no Direito Trabalhista, estando inerentemente relacionado ao ativismo de direcionar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Inibindo a habilidade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, o aptidão técnica de adequação da advocacia à corrente condição.
A comum inevitabilidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da lide trabalhista, agregando sinuosidade a causas que em momentos passados foram de incomplexa executação, obliquamente, alterou a sistemática que acompanha a tutela dos direitos laborais.
As transformações instituídas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital assunto da estratégia laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Ao constituir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transmudou os modelos de desempenho da advocacia.
Outrora, a peça vital de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a consequente computação dos mesmos citados direitos tornou-se indeclinável.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que correlacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.