Ao especificar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou os padrões de exercício da advocacia.
Outrora, a peça imprescindível de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a efetiva quantificação dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se fundamental.
A habitual indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, incorporando confusão a processos que em momentos passados foram de simples executação, obliquamente, alterou o plano que guia a defensa dos direitos trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque associados à sobrevivência do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
As transmutações disciplinadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível qualificação da capacidade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Por ser intrinsecamente relacionada à militância de conduzir a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
detém sublime valia no Direito Laboral.
Dificultando a capacidade de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna situação.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apaniguar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.