Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o contratado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar lides.
Sendo inerentemente vinculado ao ativismo de guiar o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui sublime significância no Direito Trabalhista.
Em tempos passados, o expediente capital de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. No instante atual, a consequente avaliação daqueles aludidos direitos evidenciou-se basilar.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto associados à vida do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As mudanças fundadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital dado da rotina laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A habitual inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do começo da ação trabalhista, adicionando desorientação a reclamatórias que antanho eram de fácil efetivação, transversalmente, alterou a mecânica que movimenta a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Atalhando a estratégia de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a competência técnica de habituação da advocacia à corrente condição.
O ordenamento jurídico transformou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao especificar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.