O termo patrocinar
corporifica excepcional peso no Direito Laboral, sendo inerentemente correlacionado ao ativismo de direcionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porquanto relacionados à sobrevivência do empregado e porque prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
A habitual imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no exórdio da demanda trabalhista, aditando confusão a lides que no passado recente foram de tranquila realização, diagonalmente, imutou a estrutura que conduz a defensa dos direitos do trabalho.
Antanho, o quesito indeclinável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a justa estimativa de tais referidos direitos revelou-se imprescindível.
Ao engendrar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou as metodologias de prática da advocacia.
Atrapalhando a prática de fiar contendas, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente condição.
As transfigurações planificadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável fator do repertório laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patronear litígios.