O sistema legislativo modificou os modelos de desempenho da advocacia ao trazer a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porquanto correlacionados à alimentação do proletário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Acrescentando tortuosidade a reclamações que antanho eram de fácil efetuação, a prosaica indeclinabilidade de liquidar as pretensões já na apresentação da contenda trabalhista, indiretamente, demudou o sistema que movimenta a salvaguarda dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, entravando a praxe de fiar litígios. Não se controverte, todavia, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à nova conjunção.
As mudanças instituídas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital procedimento do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, o elemento capital de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a apropriada avaliação desses aludidos direitos manifestou-se basilar.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Sendo intimamente ligada ao ativismo de impulsionar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
possui inconfundível acepção no Direito Trabalhista.