Antes, a parte fulcral de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a justa computação de tais referidos direitos sinalizou-se fulcral.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar ações. Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Somando tortuosidade a litígios que outrora aparentavam ser de tranquila executação, a regular necessidade de liquidar as pretensões já no exórdio da reclamatória trabalhista, diagonalmente, demudou a estrutura que instrui o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Complicando a atividade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à nova cena.
As transmutações definidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral dado da atividade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Porque ligados à vida do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A palavra patrocinar
incorpora especial valia no Direito Laboral, por estar intimamente associada à atuação de direcionar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Ao delinear a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico dilatou os paradigmas de operação da advocacia.