Uma vez que ligados à vida do empregado e porque prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
As transfigurações fixadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável quesito da prática profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Antes, o assunto considerável de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. No momento atual, a pertinente suputação desses aludidos direitos revelou-se capital.
Atrapalhando a estratégia de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a competência técnica de habituação da advocacia à corrente condição.
Ao engendrar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu os padrões de atuação da advocacia.
A famigerada exigência de liquidar os direitos partindo do princípio da reclamação trabalhista, incorporando ruído a reclamatórias que antanho pareciam ser de fácil efetuação, diagonalmente, modificou a sistemática que rege a defensão dos direitos do trabalho.
Estando profundamente relacionado à atuação de impulsionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém notável relevância no Direito do Trabalho.
Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar causas.