Antes, o componente essencial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a justa estimação desses aludidos direitos mostrou-se primacial.
A expressão patrocinar
tem notável relevância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente ligada ao ativismo de conduzir a ação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
De forma geral, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar lides.
Porquanto caducam rapidamente e porque vinculados à alimentação do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
Entravando a prática de apadroar causas, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a competência profissional de aclimação da advocacia à hodierna cena.
O ordenamento legislativo modificou os padrões de exercício da advocacia ao constituir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
As mudanças planeadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial questão da diligência laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A famigerada imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do princípio da reclamação trabalhista, adicionando ruído a processos que outrora foram de descomplicada realização, diagonalmente, transmutou a mecânica que orienta a guarda dos direitos do trabalho.