Sendo intrinsecamente correlacionada à militância de carrear a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
encarna notável significação no Direito Trabalhista.
Em momentos passados, o dado primacial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a cuidadosa mensuração de tais mencionados direitos tornou-se indispensável.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto conectados à mantença do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Trazendo desorientação a lides que em tempos pretéritos foram de fácil operação, a ordinária imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo da apresentação da reclamação trabalhista, indiretamente, transmutou a dinâmica que impulsiona a salvaguarda dos direitos empregatícios.
As modificações concebidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tema da diligência laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A legislação transmudou os padrões de desempenho da advocacia ao prescrever a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de patrocinar litígios. Não se discute, porém, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna cena.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apaniguar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.