Anteriormente, o item essencial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a responsável computação desses aludidos direitos evidenciou-se indeclinável.
Ao tecer a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alargou os paradigmas de operação da advocacia.
Atrapalhando a práxis de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar ações.
Somando tortuosidade a causas que antes foram de descomplicada realização, a usual exigência de liquidar as verbas já no ingresso da lide trabalhista, obliquamente, modificou a dinâmica que afeta a guarda dos direitos laborais.
Por estar profundamente correlacionada ao ativismo de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
detém singular significado no Direito Trabalhista.
Porquanto caducam depressa e porque interligados à vida do contratado, os direitos laborais têm emergência.
As transmutações suscitadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial elemento da prática laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.