A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patrocinar reclamações. Não se impugna, não obstante, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
Anteriormente, o assunto fundamental de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a regular suputação daqueles mencionados direitos denotou-se fulcral.
Trazendo confusão a causas que antanho mostravam ser de tranquila efetuação, a sabida precisão de liquidar as pretensões desde a apresentação da reclamatória trabalhista, indiretamente, transformou a estrutura que coordena a defensa dos direitos trabalhistas.
O verbo patrocinar
possui excepcional relevância no Direito do Trabalho, estando inerentemente interligado ao ativismo de carrear o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As transmutações instituídas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental componente da habilidade profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Ao gerar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo remodelou os padrões de prática da advocacia.
Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam fiar contendas.
Uma vez que prescrevem depressa e porque correlacionados à mantença do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.