Inibindo a práxis de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a competência técnica de ajuste da advocacia à hodierna situação.
O legislativo transmudou os métodos de desempenho da advocacia ao convencionar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porquanto relacionados aos víveres do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
As transformações geradas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante título da rotina laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A prosaica impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da lide trabalhista, acrescentando complexidade a reclamatórias que antanho eram de tranquila executação, indiretamente, demudou o plano que carreia a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Antigamente, o tópico importante de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a metódica estimação dos mesmos mencionados direitos patenteou-se indeclinável.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patronear causas. Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Estando intrinsecamente associado à atuação de direcionar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica peculiar peso no Direito Trabalhista.