Trazendo confusão a reclamatórias que em tempos passados foram de fácil executação, a prosaica imprescindibilidade de liquidar os direitos já no início da ação trabalhista, obliquamente, transmutou a mecânica que impulsiona a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que conectados à vida do obreiro e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A palavra patrocinar
detém peculiar significação no Direito do Trabalho, sendo profundamente ligada ao ativismo de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
As transmutações fundadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial procedimento do repertório profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o conhecimento primordial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a ajustada quantificação dos mesmos apontados direitos revelou-se cardinal.
Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadroar demandas.
Ao projetar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação inflou os paradigmas de atuação da advocacia.
Obstaculizando a práxis de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à hodierna situação.