A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apadrinhar ações. Não se controverte, sem embargo, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente condição.
Uma vez que interligados ao sustento do proletário e porque expiram rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Ao fixar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou os paradigmas de desempenho da advocacia.
A dição patrocinar
detém notável significação no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente associada à atuação de impulsionar o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Aditando confusão a litígios que antanho foram de descomplicada realização, a geral imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do início da causa trabalhista, transversalmente, transformou o sistema que guia o defendimento dos direitos laborais.
Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamações.
As modificações urdidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante ponto da estratégia profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, a tema significante de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. No momento vigente, a ajustada estimativa dos mesmos aludidos direitos patenteou-se crucial.