Anteriormente, a peça indeclinável de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a devida estimativa desses citados direitos denotou-se capital.
A lei transformou as sistemáticas de atuação da advocacia ao conceber a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar demandas.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de fiar reclamações. Não se objeta, nada obstante, a habilidade técnica de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
Porque expiram rapidamente e porquanto associados à vida do empregado, os direitos dos empregados têm emergência.
Somando complexidade a lides que antes aparentavam ser de descomplicada efetuação, a regular necessidade de liquidar os direitos desde o princípio da contenda trabalhista, paralelamente, modificou a mecânica que coordena a defensão dos direitos dos empregados.
A expressão patrocinar
encarna excepcional significado no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente correlacionada ao ativismo de direcionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As transmutações definidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável questão do cotidiano laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.