A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a prática de patrocinar reclamações. Não se contesta, ainda assim, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.
A expressão patrocinar
tem excepcional peso no Direito do Trabalho, por ser profundamente vinculada à atuação de carrear a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Em tempos pretéritos, o dado importante de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a regular estimação desses referidos direitos manifestou-se essencial.
As transformações tecidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante recurso da diligência laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Ao prescrever a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a lei alterou as metodologias de exercício da advocacia.
Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar processos.
Agregando tortuosidade a litígios que antigamente pareciam ser de fácil efetuação, a expressa impreteribilidade de liquidar as verbas já no começo da contenda trabalhista, lateralmente, imutou a técnica que direciona a tutela dos direitos do trabalho.
Uma vez que associados à subsistência do obreiro e porque prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.