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Acrescentando ruído a lides que no passado recente eram de tranquila efetuação, a conhecida exigência de liquidar os direitos partindo do ingresso da ação trabalhista, diagonalmente, transformou o sistema que impulsiona o defendimento dos direitos laborais.

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir fiar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi, habitualmente, o obreiro não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.

Estando intimamente ligado à atuação de guiar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar detém notável significação no Direito do Trabalho.

Em tempos pretéritos, a matéria significante de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a fundamentada aferição daqueles apontados direitos denotou-se indeclinável.

Obstando a estratégia de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a competência técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjunção.

As transmutações instituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante item da rotina profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

A legislação expandiu os padrões de exercício da advocacia ao convencionar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito.

Uma vez que prescrevem rapidamente e porque interligados à sobrevivência do obreiro, os direitos laborais têm pressa.