Em tempos pretéritos, a peça essencial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a acertada estimação desses citados direitos patenteou-se capital.
Aditando sinuosidade a lides que antigamente aparentavam ser de simples produzição, a habitual imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir da abertura da reclamatória trabalhista, lateralmente, imutou a sistemática que instrui a guarda dos direitos dos trabalhadores.
As transfigurações trazidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial qualificação da habilidade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A expressão patrocinar
incorpora peculiar sentido no Direito Laboral, sendo profundamente vinculada ao ativismo de guiar a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar demandas.
Complicando a atividade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.
O ordenamento jurídico expandiu os métodos de atuação da advocacia ao arquitetar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Porque expiram rapidamente e porquanto relacionados ao sustento do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.