As metamorfoses constituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível matéria da atividade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Porque conectados à alimentação do empregado e porquanto caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Acrescentando ruído a demandas que antanho eram de simples executação, a corriqueira necessidade de liquidar os pedidos a partir do início do litígio trabalhista, transversalmente, transformou o sistema que regula a defesa dos direitos do trabalho.
Antigamente, o conhecimento imprescindível de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a fundamentada estimação de tais mencionados direitos patenteou-se vital.
Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamações.
Atrapalhando a práxis de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, o aptidão profissional de adequação da advocacia à nova realidade.
O sistema jurídico transfigurou os paradigmas de atuação da advocacia ao estruturar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Sendo intrinsecamente ligado ao ativismo de direcionar a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui inconfundível valia no Direito Laboral.