As transfigurações delineadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tópico da habilidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Por estar intrinsecamente correlacionada à militância de guiar o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora singular valor no Direito Laboral.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto relacionados aos víveres do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
Antigamente, o item indeclinável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a criteriosa valoração dos mesmos mencionados direitos tornou-se central.
O ordenamento jurídico modificou os modelos de atuação da advocacia ao prescrever a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Aditando dificuldade a reclamações que antes pareciam ser de elementar efetuação, a aparente necessidade de liquidar os direitos desde o princípio da ação trabalhista, paralelamente, transmudou a estrutura que guia a defensão dos direitos do trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patrocinar lides. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Dificultando a práxis de patronear contendas, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna cena.