Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o empregado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Por ser profundamente interligada à atuação de impulsionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
incorpora sublime sentido no Direito do Trabalho.
As alterações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial componente da estratégia profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Obstando a rotina de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à nova situação.
A corrente imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da reclamatória trabalhista, agregando desorientação a lides que outrora foram de simples efetuação, transversalmente, imutou a dinâmica que movimenta o defendimento dos direitos laborais.
Porque expiram depressa e uma vez que ligados à vida do empregado, os direitos laborais têm emergência.
Ao prescrever a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou as sistemáticas de operação da advocacia.
No passado recente, a parte essencial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a ajustada valoração daqueles aludidos direitos demonstrou-se imprescindível.