As transfigurações estruturadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial questão da rotina profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, o quesito primordial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a confiável estimação dos mesmos apontados direitos patenteou-se indispensável.
Prejudicando a atividade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à vigente situação.
A natural impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso da reclamação trabalhista, trazendo dificuldade a contendas que outrora eram de incomplexa produzição, paralelamente, transmutou o sistema que acompanha o defendimento dos direitos trabalhistas.
Sendo profundamente ligada à militância de guiar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica peculiar significação no Direito Trabalhista.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patronear causas. Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
A legislação extrapolou os padrões de operação da advocacia ao articular a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porque associados à mantença do obreiro e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.