Anteriormente, o item central de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a ajustada avaliação desses apontados direitos denotou-se substancial.
Porquanto relacionados à mantença do operário e porque prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A dicção patrocinar
possui peculiar importância no Direito do Trabalho, estando inerentemente interligada à militância de conduzir o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A normal imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no princípio da lide trabalhista, trazendo sinuosidade a processos que antes pareciam ser de fácil efetuação, indiretamente, transmudou a estrutura que toca a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar contendas. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
As transformações planificadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central elemento da capacidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Dificultando a praxe de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjunção.
O ordenamento jurídico remodelou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao promover a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.