As alterações fundadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante peça do cotidiano laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Por ser profundamente vinculada à atuação de conduzir a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica excepcional valia no Direito Laboral.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que correlacionados aos víveres do operário, os direitos laborais têm emergência.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o operário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar causas.
Dificultando a prática de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a habilidade profissional de adequação da advocacia à nova conjunção.
Antes, o assunto significante de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. No tempo vigente, a sensata estimativa desses citados direitos revelou-se central.
Ao engendrar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou os paradigmas de operação da advocacia.
Trazendo complexidade a demandas que antanho foram de fácil produzição, a prosaica precisão de liquidar os pedidos partindo da abertura da reclamatória trabalhista, indiretamente, demudou a metodologia que guia a tutela dos direitos laborais.