Acrescentando tortuosidade a processos que antes revelavam ser de simples efetuação, a ordinária imperiosidade de liquidar os direitos partindo do princípio da contenda trabalhista, indiretamente, modificou a técnica que rege a defensão dos direitos dos empregados.
Porque caducam rapidamente e porquanto correlacionados à alimentação do contratado, os direitos dos empregados têm urgência.
As mutações fixadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial elemento da prática profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de apadroar lides. Não se contraria, apesar disso, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.
Estando profundamente conectado à militância de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
tem sublime valor no Direito Trabalhista.
Anteriormente, o elemento primacial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a equilibrada aferição dos mesmos mencionados direitos mostrou-se crucial.
Ao instituir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o contratado não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patrocinar ações.