A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de apaniguar causas. Não se contraria, porém, a competência técnica de ajustamento da advocacia à corrente realidade.
Ao definir a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei alargou as metodologias de atuação da advocacia.
A dição patrocinar
possui inconfundível significação no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente correlacionada ao ativismo de conduzir a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As transmutações suscitadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante parte da capacidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, a tema importante de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a regular quantificação desses referidos direitos mostrou-se primacial.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto conectados à sobrevivência do operário, os direitos laborais têm emergência.
A corriqueira exigência de liquidar as pretensões a partir do exórdio do processo trabalhista, acrescentando desorientação a reclamações que antanho foram de elementar efetivação, obliquamente, alterou a dinâmica que regula o proteção dos direitos laborais.