A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de apaniguar contendas. Não se discute, sem embargo, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à corrente conjunção.
Estando intimamente associada à militância de guiar o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora especial significado no Direito Trabalhista.
Porque relacionados aos víveres do obreiro e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Em tempos passados, o quesito imprescindível de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a racional estimação dos mesmos citados direitos mostrou-se substancial.
Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar ações.
A usual indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do início da causa trabalhista, adicionando dificuldade a reclamatórias que antes mostravam ser de fácil efetuação, obliquamente, modificou a estrutura que acompanha a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
As remodelações projetadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente do cotidiano profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Ao arquitetar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico estendeu os paradigmas de desempenho da advocacia.