Uma vez que correlacionados aos víveres do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de apaniguar ações. Não se debate, sem embargo, o aptidão profissional de habituação da advocacia à nova conjuntura.
Acrescendo tortuosidade a demandas que antanho foram de descomplicada produzição, a comezinha precisão de liquidar os pedidos a partir da abertura da contenda trabalhista, diagonalmente, modificou a dinâmica que coordena a defensão dos direitos empregatícios.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Antes, o questão central de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a consiensiosa estimação dos mesmos referidos direitos revelou-se inevitável.
As transformações geradas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central qualificação do cotidiano laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento jurídico transmudou as metodologias de desempenho da advocacia ao projetar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Estando intimamente associada à militância de conduzir o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora especial significação no Direito do Trabalho.