Anteriormente, o ponto crucial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a coerente estimativa daqueles citados direitos manifestou-se capital.
A lei modificou as metodologias de desempenho da advocacia ao estipular a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As metamorfoses urdidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial parte da rotina profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
possui particular valia no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente conectado à militância de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A regular indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o início da lide trabalhista, acrescentando sinuosidade a processos que antanho aparentavam ser de descomplicada concretização, diagonalmente, transmudou a dinâmica que afeta a defesa dos direitos dos empregados.
Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear ações.
Atrapalhando a praxe de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente conjuntura.
Uma vez que expiram depressa e porque vinculados à subsistência do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.