O ordenamento legislativo transformou os padrões de operação da advocacia ao assentar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antigamente, a parte inevitável de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. No momento presente, a escrupulosa suputação de tais citados direitos evidenciou-se vital.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apaniguar reclamatórias. Não se objeta, no entanto, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.
A dicção patrocinar
detém notável importância no Direito do Trabalho, sendo intimamente interligada ao ativismo de conduzir o processo à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
As remodelações geradas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável fator da praxe laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar causas.
Porque ligados à alimentação do obreiro e uma vez que caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Incorporando ruído a reclamações que no passado recente eram de elementar concretização, a habitual imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o ingresso da ação trabalhista, transversalmente, transmudou a metodologia que instrui o proteção dos direitos dos trabalhadores.