Atrapalhando a práxis de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à corrente situação.
A palavra patrocinar
encarna singular significado no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente ligada à atuação de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Uma vez que caducam depressa e porque vinculados aos víveres do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.
Ao estabelecer a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou as sistemáticas de operação da advocacia.
Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamações.
Antes, a peça cardinal de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a cautelosa mensuração desses citados direitos evidenciou-se basilar.
A ordinária necessidade de liquidar os pedidos desde o ingresso do litígio trabalhista, somando ruído a demandas que antanho foram de distensa executação, paralelamente, transmutou a sistemática que carreia a defesa dos direitos empregatícios.
As alterações especificadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal quesito da rotina laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.